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帝杰曼公司召开2019年绩效考核首季工作分析会

2019-04-09 17:03:19

      为加强公司绩效管理,强化目标考核及过程考核,帝杰曼公司于2019年4月7日下午在公司五楼报告厅,召开公司各部门绩效考核第一季度总结及第二季度动员会。会议由公司总经理陈明光主持,公司高层及各部门负责人参与会议。

       本次会议准备充分,会前各部门负责人按时提交材料,办公室将公司总体部署形成会议讨论稿下发讨论。会上,各部门负责人就全年工作目标、全年工作重点任务安排、第一季度工作进展情况及第二季度工作计划等情况进行了汇报。随后,公司高层及各部门负责人展开讨论,从直面问题、整合资源、协调配合的角度,对工作当中存在的问题及第二季度改进的方向等方面,提出了意见和建议。

        最后,公司董事长孙国勇代表公司高层对会议进行总结,并对第二季度工作进行动员。孙国勇董事长重点阐述了公司未来发展战略 “1+4”的思路框架。“1+4”的1,就是努力打造公司品质品牌的无需申请即送68元彩金;“1+4”的4,就是努力打造帝杰曼专属生态链的市场纵横体系、人才技术体系、资本运营体系和支撑保障体系等四个支柱体系。加大资源整合力度,努力提升整体水平,加强业务人员执行力。

       通过此次会议,大家认识到召开季度分析会的必要性,也意识到季度分析会要形成制度,以确保完成全年任务,为未来创新发展打下坚实基础。


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